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Trabajo y relaciones laborales en los enclaves minero-metalúrgicos de la Amazonia

Author:

Josep Pont Vidal

Universidade Federal do Pará, BR
About Josep
Josep Pont Vidal es Profesor Titular e investigador del Núcleo Altos Estudos  Amazônicos (NAEA), Universidade Federal do Pará (UFPA), coordinador del  Grupo de Análise de Políticas Públicas da Amazônia, y consultor para el Institute  for Social Development, INDES-BID (Washington). Sus áreas de investigación son  gobernabilidad y políticas públicas y sociales en la Amazonia, desarrollo social, y  metodologías cualitativas.
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Abstract

Abstract:  Labour and labour relations in the enclaves of metallurgical mining in the Amazon

This article is based upon an empirical study of  life and labour conditions in the metallurgical  mining enclaves of the eastern Amazon region.  From the perspective of civil society (associations  of workers), labour conditions are analysed according to interviews with workers and their  family members given outside the work sphere.  Using the method based on ‘grounded theory’, and specifically on the qualitative analysis of  theorization, a scheme of two levels has been  made: the ‘situational activity’ and the ‘subjectivization of the activity’. The first level, the ‘situational activity’, is centred in the sphere of the  organizations of workers and their perceptions  and strategies for action. The second level, the  ‘subjective of the activity’, addresses the subjective interpretations adopted by workers and their  families. 

Resumen:

Este escrito se basa en un estudio empírico de las  condiciones de vida y relaciones laborales en los  enclaves minero-metalúrgicos de la Amazonia  oriental. En él se analizan las condiciones laborales desde la perspectiva de la sociedad civil (asociaciones de trabajadores), recurriendo para ello a  entrevistas con trabajadores y sus familias fuera  del ambiente de trabajo. A partir del método basado en la teorización anclada, y específicamente  en el denominado análisis cualitativo de teorización, se ha confeccionado un esquema de dos  niveles: la ‘actividad situacional’, y la ‘subjetivización de la actividad’. El primer nivel -la ‘actividad situacional’- se centra en la esfera de las  organizaciones de trabajadores y sus ideas y estrategias de acción. El segundo nivel -la ‘subjetivización de la actividad’- trata las interpretaciones  subjetivas adoptadas por los trabajadores y sus  familias. 

DOI: http://doi.org/10.18352/erlacs.9625
How to Cite: Pont Vidal, J. (2008). Trabajo y relaciones laborales en los enclaves minero-metalúrgicos de la Amazonia. ERLACS, (84), 37–59. DOI: http://doi.org/10.18352/erlacs.9625
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Published on 15 Apr 2008.
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